İçeriğe geç

Meslek rehberi · Teknik, Depo ve Destek

Depo ve sevkiyat elemanı nedir, ne iş yapar?

Depo ve sevkiyat elemanı (depo elemanı, depocu), tekstil işletmesinde kumaş, aksesuar ve mamul ürünü sayar, yerleştirir, üretime ve sevkiyata hazırlar. İşi, ekipmanı, öğrenme yolları ve çalışma koşulları.

Meslek kodu
4321.32
Yazan Can Öztürk
Doğrulayan:
Gizem Polat
Yayın:

Kısaca

  • Depo ve sevkiyat elemanı, tekstil işletmesinde kumaş, aksesuar ve bitmiş ürünü teslim alır, sayar, yerleştirir; malzemeyi üretime, ürünü sevkiyata çıkarır.
  • Tekstilde depo tek tip değildir: kumaş topu, aksesuar (düğme, fermuar, tela) ve kolilenmiş giysi aynı kuralla saklanmaz; hangi depoların ayrı tutulduğu işletmeye göre değişir.
  • MEB'in kesim modülü, kumaştaki kirlenme, lekelenme, yırtılma, delinme ve kenar yırtılmasını 'taşıma ve depolama hataları' diye ayrı bir hata grubunda sayar (MEGEP, 2011).
  • Koli içeriği siparişteki renk ve beden dağılımıyla, çeki listesi de fatura ve beyannameyle tutarlı olmalıdır.
  • İş Ekipmanları Yönetmeliği kendinden hareketli ekipmanı (forklift) yalnızca güvenli kullanım eğitimi almış çalışana bırakır; ÇSGB'nin tekstil rehberi yetkili operatör ister.
  • Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği kilogram sınırı koymaz; önce mekanik taşımayı, kaçınılmazsa riskin azaltılmasını ve çalışana eğitim verilmesini ister (md. 5, 6, 8).

Piyasadaki diğer adları

  • depocu
  • depo elemanı
  • sevkiyatçı
  • sevkiyat elemanı
  • yükleme elemanı

Depo ve sevkiyat elemanı, tekstil işletmesinde kumaş, aksesuar ve bitmiş ürünü teslim alan, sayan, kayda geçiren, yerleştiren, üretime çıkaran ve sevkiyata hazırlayan çalışandır; ilanlarda "depo elemanı", "depo sevkiyat elemanı" ya da depocu diye geçer. Tekstilde depo tek tip değildir: kumaş topu, düğme ve fermuar, kesilmiş parça ile kolilenmiş giysi aynı kuralla saklanmaz.

Ne iş yapar?

Depo tarafı malzemenin ve ürünün sayısını, yerini ve kaydını doğru tutar; dikim bandı da sevk günü de bu kayda güvenir. Sevkiyat tarafı (sevkiyatçı) ürünü sevkiyata hazırlar, sayar ve yüklemeyi kontrol eder. Araçla teslimat ve forklift kullanımı ayrı işlerdir; ilanda yazıp yazmadığına bakın.

Tekstilde depocu ne iş yapar? Üç depo, üç ayrı dikkat

Depo Ne tutulur Çalışanın kritik işi
Kumaş deposu Top ya da rulo kumaş Parti (lot), en ve gramaj kaydı; kilo-metre çevrimi
Aksesuar ve yardımcı malzeme deposu Düğme, fermuar, tela, iplik, etiket, askı, poşet, koli Sipariş bazında sayım, talep fişiyle çıkış, kalanın mutabakatı
Mamul ve sevkiyat deposu Kolilenmiş giysi Koli sayısı, içerik, çeki listesi, yükleme

Kumaş kiloyla alınıp metreyle planlanıyorsa rulo tartılırken karton çekirdek ve ambalajın ağırlığı düşülmezse metre olduğundan fazla çıkar (kilo-metre aracı). Aksesuar kalemlerinin tanımı tekstil aksesuarları yazısında. Hangi depoların ayrı tutulduğu işletme büyüklüğüne göre değişir.

Depoya giren malzemenin yolu: teslim almadan mutabakata

  1. Teslim alma: gelen kalem sayılıp kayda geçirilir; görünür hasar ve kirlenme not edilir (Tekstil Rehberi önerisi).
  2. Yerleştirme: malzeme kolay bulunacak düzende, ayrı ve düzenli istifle durur (Sarkar, 2013; ÇSGB tekstil rehberi, s. 7).
  3. Çıkış ve sayım: bölümlere talep fişiyle malzeme verilir; stok düzenli sayılır, azalan kalem sorumluya bildirilir (Sarkar, 2013).
  4. Mutabakat: sipariş sevk edilince sevk edilen, artan ve depoya dönen kalemler sayımla eşleştirilir (kaç metre kumaş gider).

Kumaş depoda ve taşımada nasıl hasar görür?

MEB'in kesim modülü kumaş hatalarını dokuma, terbiye ve "taşıma ve depolama hataları" olarak üç grupta sayar; sonuncusu kirlenme, lekelenme, yırtılma, delinme ve kenar yırtılmasıdır (MEGEP, s. 8). Hasarı kabulde yazmak hatanın nerede doğduğunu ayırmayı kolaylaştırır; kumaş hata kontrolü kumaş kontrolcünün işidir.

Sevkiyat elemanı ne iş yapar? Koli sayımı ve çeki listesi

Koli içeriği siparişteki renk ve beden dağılımıyla (asorti) ve sevkiyat belgesiyle uyuşmalıdır (hazır giyim üretim süreci). Çeki listesi koli sayısı, adet, net ve brüt ağırlığı gösterir; fatura ve beyannameyle tutarlı olmalıdır (tekstil ihracatı rehberi). Yükleme gözetiminde karton durumu, çeki listesi ve adet kontrol edilir (AQL kalite kontrol). Yüklemeden önce koli sayısının çeki listesine eşit olduğunu, içeriğin sipariş dağılımına uyduğunu ve dış hasarın tutanağa geçtiğini kontrol edin. Gümrük ve nakliye ayrı işlerdir (lojistik ve gümrük firmaları).

Kullandığı makineler

Başlıca makine forkliftir; ilanlarda istif makinesi ve transpalet de bu grupta anılır. İş Ekipmanları Yönetmeliği'nin periyodik kontrol tablosu forklift ile transpaleti "endüstriyel araçlar" satırında sayar (Ek-III, Tablo-2).

  • Forklift: kendinden hareketli ekipmanı yalnızca güvenli kullanım eğitimi almış çalışan kullanır; alanda trafik kuralları ve hız sınırı bulunur, kapalı depoda içten yanmalı motorlu araç ancak yeterli hava sağlanırsa kullanılır (Ek-II 2.1, 2.2, 2.5). ÇSGB geri vites sinyali, dikiz aynası ve kaldırma kapasitesi levhası ister (s. 19).
  • Kullanım öncesi kontrol: ekipman her çalışmadan önce operatörce gözle ve çalıştırılarak kontrol edilir; çatlak ya da aşırı aşınma görülen ekipman kullanım dışı bırakılır (Ek-III 1.3).
  • Transpalet ve istif makinesi: periyodik kontrol, standartta süre yoksa en geç yılda bir yetkili kişilerce yapılır; yaptırmak işverenin yükümlülüğüdür (md. 6; Ek-III 2.2).
  • Raf, iş arabası, taşıma sepeti: MEB'in kesim modülüne göre kesilmiş parçalar dikime bu sevk araçlarıyla gider (MEGEP, s. 38, 47).

Nasıl depo ve sevkiyat elemanı olunur?

Başka sektörden geliyorsanız asorti ve çeki listesini okumayı, kumaşta en, gramaj ve parti bilgisini ayırt etmeyi, aksesuarı sipariş bazında saymayı öğrenmek fark yaratır. Depo işi forkliftsiz de yürür; forklift kullanılacaksa İş Ekipmanları Yönetmeliği güvenli kullanım eğitimini (Ek-II 2.1), ÇSGB yetkili operatörü ister (s. 19). Açılan kursları İŞKUR il müdürlüğüne ve halk eğitim merkezine sorun; MESEM yolu Tekstilde iş ve meslekler yazısında.

18 yaşını doldurmamış çalışan için not

Çocuk ve Genç İşçiler Yönetmeliği, 18 yaşını doldurmamış işçinin gece dönemine rastlayan işlerde çalıştırılmasını yasaklar (md. 5). Depoya en yakın izinli kalem "araçsız olarak 10 kg'dan fazla yük kaldırılmasını gerektirmeyen torbalama, fıçılama, istifleme ve benzeri işler"dir (Ek-2, 25. sıra); forklift ya da başka araç kullanımı bu listelerde geçmez. Meslek okulu mezunları için ayrık hüküm de olduğundan yönetmeliğin güncel metnine ve iş güvenliği uzmanına başvurun.

Çalışma koşulları

Vardiya, ödeme günü ve sigorta gibi genel haklar Tekstilde iş ve meslekler yazısında toplu anlatılır. Burada depo işine özgü konular var; yönetmelik hükümleri 16 Ekim 2026'daki güncel metinlerden alındı, ekler değişebildiği için uygulamayı iş güvenliği uzmanından teyit edin. İlanda yükleme günlerinin mesai düzenini sorun.

Bu işe özgü üç risk: yük, forklift trafiği, yangın yükü

Risk Kaynakta istenen önlem
Yük taşıma Önce mekanik taşıma ve iş organizasyonu, kaçınılmazsa riskin azaltılması ve doğru taşıma eğitimi; yönetmelik kilogram sınırı koymaz (Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği md. 5, 6, 8). Taşıma mesafesi kısaltılır, zemin döküntüden temizlenir (ÇSGB, s. 21-22)
Forklift trafiği Trafik kuralı ve hız sınırı, alanın işaretlenmesi, yetkisiz girişin önlenmesi (Ek-II 2.2, 2.3.1; ÇSGB, s. 19)
Yangın yükü Elyaf ve kumaş yanıcıdır; tekstil malzemesi ayrı, yangına dayanıklı bölmede istiflenir, kimyasal aynı yerde durmaz; pano yakınına, lamba ve ısı kaynağı altına istif yapılmaz (ÇSGB, s. 6-7)

Depo elemanı maaşı ve ücret

Depo ve sevkiyatta ücretin yasal tabanı 2026 asgari ücretidir; tam zamanlı çalışana ödenen aylık en az net 28.075,50 TL olmalıdır (Asgari Ücret Yönetmeliği md. 12), üstü işletmeye, deneyime, forklift kullanımına ve vardiyaya göre değişir. İlanda forkliftin görevin parçası olup olmadığına bakın; yazan tutar işverenin beyanıdır.

Kariyer yolu

Olası bir yol (basamaklar işletmeye göre değişir; giriş basamağı tekstil elemanı olabilir): depo ve sevkiyat elemanı → ayrı eğitimle forklift yetkinliği ("forklift operatörü") → depo sorumlusu. Sarkar'a (2013) göre depo (stok) yöneticisi giren ve çıkan kalemi kaydeder, talep fişiyle malzeme verir, sevkten sonra mutabakat yapar, tüketim değerlerini kaydeder ve depoda 5S (iş yeri düzeni yöntemi) kurar.

Depoda öğrenilen bilgi hangi işe taşınır?

Tekstil Rehberi'nin değerlendirmesine göre:

Depoda öğrenilen Geçilebilecek iş
Sayım, çeki listesi, sevk hazırlığı Ütü paket şefi
Kumaş ve parti bilgisi Kesimci, pastalcı
Malzeme akışı ve sevk takibi Fason takip elemanı
Stok ve termin verisi Üretim planlamacı, merchandiser
Hasarı fark etme alışkanlığı Kalite kontrolcü

Meslek bilgileri

İlanlarda geçen makineler

  • Forklift

Meslek kodları

İŞKUR/SGK
4321.32 Depocu (Giyim Üretim)
İŞKUR/SGK
4321.28 Ambarcı (Tekstil)
İŞKUR/SGK
4323.52 Sevkiyat Görevlisi
İŞKUR/SGK
8344.02 Forklift Operatörü
ISCO-08
4321

MYK mesleki yeterlilik belgesi

Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde zorunlu

13UY0145-3

Maaş

2026 net asgari ücret

₺28.075,50 / ay

Brüt ₺33.030

İlanlardaki ücretler

Bu meslekte ücret beyan eden ilan sayısı henüz özet çıkarmaya yetmiyor; tahmini rakam vermiyoruz.

2026 asgari ücreti aylık ₺28.075,50 net (₺33.030 brüt); tam zamanlı işte ücret bunun altında olamaz.

Kaynak: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı, RG 26.12.2025, sayı 33119

Sık sorulan sorular

Depo elemanı ne demek, ne iş yapar?

Depo elemanı, işletmenin malzeme ve ürün stokunu sayan, kayda geçiren ve yerleştiren çalışandır; sevkiyat işi de eklenince ilanlarda depo sevkiyat elemanı denir. Tekstilde kumaş, aksesuar ve mamul ürünü teslim alır, sayar, yerleştirir, bölümlere talep fişiyle malzeme verir, sipariş sonunda mutabakata katılır ve ürünü sevkiyata hazırlar.

Tekstilde depocu ne iş yapar, diğer sektörlerdeki depo işinden farkı ne?

Fark, saklanan malzemeden gelir. Kumaş deposunda top ya da rulo kumaş parti, en ve gramaj bilgisiyle tutulur; aksesuar deposunda düğme, fermuar, tela ve ambalaj sipariş bazında sayılıp talep fişiyle verilir; mamul deposunda koli içeriği sipariş dağılımına ve çeki listesine uymalıdır. Kumaş ayrıca taşıma ve depolama sırasında kirlenme, lekelenme, yırtılma, delinme ve kenar yırtılması gibi hasar görebilir (MEB MEGEP, Kesim, s. 8).

Sevkiyat elemanı ile depo elemanı aynı iş mi?

Tamamen aynı değil. Depo tarafı malzemeyi ve ürünü depoda tutar; sevkiyat tarafı ürünü sevkiyata hazırlar, sayar ve yüklemeyi kontrol eder. 'Depo sevkiyat elemanı' adı bu iki işi bir araya getirir. Araçla teslimat ya da dağıtım ayrı bir iştir, forklift kullanımı da ayrı bir yetkinliktir; ilanda ikisinin yazıp yazmadığına bakın.

Depo elemanı ne kadar maaş alır?

Depoda tam zamanlı çalışana ödenecek aylık, 2026 asgari ücreti olan 33.030,00 TL brütün altına inemez; net karşılığı 28.075,50 TL'dir (Asgari Ücret Yönetmeliği md. 12). Üstü işletmeye, deneyime, forklift kullanımına ve vardiyaya göre değişir; ilanlardaki tutar işverenin beyanıdır.

Depo elemanı olmak için forklift belgesi gerekir mi?

Depo ve sevkiyat işi forkliftsiz de yürür. Forklift kullanılacaksa İş Ekipmanları Yönetmeliği kendinden hareketli ekipmanı yalnızca güvenli kullanım eğitimi almış çalışanın kullanmasını ister; ÇSGB'nin tekstil rehberi de forkliftin yalnız yetkili operatörlerce kullanılmasını ister. İlan 'forklift operatörü' diyorsa bu ayrı bir yetkinliktir; eğitimi veren kuruluşun yetkisini ve eğitimin kapsamını başvurmadan önce sorun.

Depo / Sevkiyat Elemanı olmak için MYK belgesi gerekir mi?

Evet: depo / sevkiyat elemanı için MYK mesleki yeterlilik belgesi tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde zorunludur. İlgili ulusal yeterlilik: 13UY0145-3.

Tekstil depo sorumlusu ne iş yapar?

Depo sorumlusu, depodaki kayıt ve stok düzeninin sorumlusudur. Sarkar'ın (2013) hazır giyim fabrikası yöneticileri yazısındaki depo (stok) yöneticisi giren ve çıkan kalemleri kaydeder, talep fişiyle malzeme verir, sipariş sevk edildikten sonra mutabakat yapar, tüketim değerlerini kaydeder, stoku düzenli kontrol edip biten kalemi bildirir ve depoda 5S düzenini kurar.

Depo / Sevkiyat Elemanı meslek kodu nedir?

Depo / Sevkiyat Elemanı için İŞKUR/SGK meslek kodları: 4321.32 – Depocu (Giyim Üretim); 4321.28 – Ambarcı (Tekstil); 4323.52 – Sevkiyat Görevlisi; 8344.02 – Forklift Operatörü. Uluslararası meslek sınıflamasında (ISCO-08) kodu: 4321. İşveren bildiriminde hangi kodun kullanılacağını SGK’dan ya da mali müşavirinizden teyit edin.

Kaynaklar (7)

  1. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, 10 Soruda Tekstil Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri (El Kitabı 07, 2012; 2017 revizyonu; s. 6-7, 19, 21-22; erişim: 16 Ekim 2026)
  2. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, Resmî Gazete, 25 Nisan 2013, sayı 28628; Ek-III değişik: RG 23 Aralık 2025, sayı 33116 (mevzuat.gov.tr güncel metin; md. 6; Ek-II 2.1, 2.2, 2.3.1, 2.5; Ek-III 1.3, 2.2 ve Tablo-2; erişim: 16 Ekim 2026)
  3. Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği, Resmî Gazete, 24 Temmuz 2013, sayı 28717 (md. 5, 6, 8; erişim: 16 Ekim 2026)
  4. Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, Resmî Gazete, 6 Nisan 2004, sayı 25425; son değişiklik 12 Mayıs 2017 (mevzuat.gov.tr güncel metin; md. 5; Ek-2, 25. sıra; erişim: 16 Ekim 2026)
  5. T.C. Millî Eğitim Bakanlığı, MEGEP, Giyim Üretim Teknolojisi: Kesim (542TGD003), Ankara 2011 (s. 8, 38, 47; erişim: 16 Ekim 2026)
  6. Sarkar, P., Job Responsibilities of the Managers (HODs) in a Garment Manufacturing Company, Online Clothing Study, 7 Haziran 2013 (sektör eğitim sitesi; depo (stok) yöneticisi görevleri; erişim: 16 Ekim 2026)
  7. Asgari Ücret Yönetmeliği, Resmî Gazete, 1 Ağustos 2004, sayı 25540 (md. 12; mevzuat.gov.tr; erişim: 16 Ekim 2026)

Yazar ve doğrulama

Yazan

Can Öztürk

İhracat ve Dış Ticaret Editörü

Can Öztürk, Tekstil Rehberi'nin ihracat ve dış ticaret editörüdür. İhracat süreçleri, gümrük ve menşe belgeleri, Incoterms, hedef pazarlar, ihracat verileri ve devlet destekleri ile yabancı alıcılar için Türkiye'den tedarik rehberleri üzerine yazar. Rakamları TİM, TÜİK ve resmî mevzuattan aktarır.

Can Öztürk tarafından hazırlanan içerikler

Doğrulayan: Gizem Polat

Bu içerik Tekstil Rehberi yayın ekibince hazırlandı. Rakamlar, tarihler ve kaynaklar yayından önce doğrulama editörümüz tarafından birincil kaynaklardan kontrol edildi.

Bir hata fark ederseniz bize yazın: [email protected] Nasıl çalışıyoruz? →

Eleman mı arıyorsunuz?

Firmanız için ücretsiz iş ilanı verin. İlan 30 gün yayında kalır; adaylar sizi doğrudan arar, CV yığını yok.

Ücretsiz iş ilanı ver

4904 sayılı Kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Tekstil Rehberi başvuru almaz, aday seçmez ve işe yerleştirme yapmaz; iletişim doğrudan işverenle kurulur.